Taxe des actes courants en e-learning !
A compter du 1er septembre 2021


Une action de formation sur le poste de travail ? C'est possible !
L'AFEST (Action de formation en situation de travail) est une nouvelle modalité pédagogique reconnue par le Code du travail depuis la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018.
L’AFEST
100% employabilité

Comptabilité notariale - Option office

Nos formations en AFEST ont été élaborées à partir des référentiels du CSN
Comptabilité Notariale - Option client

Aujourd'hui reconnue par le législateur, l'action de formation en situation de travail (Afest) est un outil incontournable d’acquisition des compétences et un retour certain sur investissement.
Formalités postérieures - Gestion d'un service

“L’Afest est une super opportunité pour les entreprises et notamment celles de moins de 11 salariés pour acquérir les compétences qui leur manquent”, a affirmé Catherine Bissey, de l’Opco EP, lors d’un débat de l’Université d’hiver.
Une action de formation en situation de travail
Votre difficulté : trouver du personnel formé. Il est de plus en plus compliqué de recruter des profils expérimentés, mais avez-vous songez à recruter des profils motivés, prêts à apprendre un nouveau métier et à les former ? Oui, me direz-vous, mais cela nécessite du temps, de la disponibilité et de la pédagogie !